Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Mobile Marketing & Ads Specialist, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm và phù hợp với nhu cầu của bạn:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT Tuyển Dụng: Chuyên Viên Mobile Marketing & Ads Specialist (VN)
Mô tả công việc:
Bạn là một chuyên gia về Mobile Marketing và đam mê tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo trên nền tảng di động? Bạn muốn đóng góp vào sự tăng trưởng của một công ty năng động và đầy tiềm năng? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT ngay hôm nay!
Mục tiêu chính:
Xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng di động để đạt được mục tiêu về nhận diện thương hiệu, thu hút người dùng và tăng trưởng doanh số.
Trách nhiệm cụ thể:
Nghiên cứu thị trường và đối tượng mục tiêu:
Phân tích xu hướng thị trường, hành vi người dùng di động và đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và thách thức.
Xác định và phân khúc đối tượng mục tiêu cho từng chiến dịch quảng cáo.
Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch:
Xây dựng kế hoạch Mobile Marketing chi tiết, bao gồm mục tiêu, ngân sách, kênh truyền thông, thông điệp và đo lường hiệu quả.
Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như:
Google Ads (Universal App Campaigns, Display Network, YouTube)
Facebook Ads (App Install Ads, Engagement Ads)
Apple Search Ads
Các mạng quảng cáo di động khác (AdMob, Unity Ads, v.v.)
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Creative, Product, Sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo:
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày/tuần/tháng.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo, landing page và trải nghiệm người dùng.
Điều chỉnh ngân sách và chiến lược dựa trên dữ liệu và hiệu quả thực tế.
Tìm kiếm và thử nghiệm các kênh quảng cáo mới để mở rộng phạm vi tiếp cận.
Báo cáo và đánh giá:
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, bao gồm các chỉ số như: CPI, CPA, ROI, retention rate, lifetime value.
Đánh giá và đưa ra đề xuất cải tiến cho các chiến dịch trong tương lai.
Cập nhật kiến thức:
Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về Mobile Marketing, quảng cáo di động và công nghệ liên quan.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao chuyên môn.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Mobile Marketing Specialist, Performance Marketing Specialist, Ads Specialist)
Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads hoặc các nền tảng quảng cáo di động khác.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các kênh Mobile Marketing, mô hình định giá quảng cáo (CPC, CPM, CPI, CPA) và các chỉ số đo lường hiệu quả.
Nắm vững các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics, Firebase, AppsFlyer hoặc Adjust.
Có kiến thức về A/B testing, landing page optimization và UX/UI.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Thái độ:
Năng động, sáng tạo, ham học hỏi và có trách nhiệm cao.
Có tinh thần làm việc nhóm và sẵn sàng chia sẻ kiến thức.
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của công ty]
Ứng viên có chứng chỉ Google Ads hoặc Facebook Blueprint.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, tết.
Thưởng tháng lương thứ 13.
Phúc lợi:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
[Các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.]
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và cover letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Mobile Marketing – [Tên của bạn]
Hạn nộp hồ sơ:
Còn tin là còn nhận CV
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với công ty và vị trí tuyển dụng của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!