Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Facebook Ads Specialist, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm và phù hợp với mức lương bạn đề xuất:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT Tuyển Dụng 9 Chuyên Viên Facebook Ads (Lương 10 – 15 Triệu)
Mô tả công việc:
Bạn là một chuyên gia Facebook Ads dày dặn kinh nghiệm, luôn tìm kiếm những thử thách mới và cơ hội để phát triển? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT và cùng chúng tôi chinh phục những mục tiêu lớn trong lĩnh vực [Ngành nghề kinh doanh của công ty]!
Về Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, điểm khác biệt so với đối thủ. Ví dụ: “Chúng tôi là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực thương mại điện tử, chuyên cung cấp các sản phẩm [Loại sản phẩm] chất lượng cao đến khách hàng trên toàn quốc. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và môi trường làm việc sáng tạo, chúng tôi luôn khuyến khích nhân viên phát triển bản thân và đóng góp vào sự thành công chung.”]
Mô tả công việc chi tiết:
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo Facebook Ads:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định chân dung khách hàng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách được giao.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook và Instagram (chú trọng vào việc tối ưu hóa chi phí và hiệu quả).
Tối ưu hóa quảng cáo:
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện CTR, CPC, Conversion Rate.
Tối ưu hóa target, creative, landing page để đạt được kết quả tốt nhất.
Quản lý ngân sách:
Đảm bảo chi tiêu ngân sách quảng cáo hiệu quả và đúng mục tiêu.
Theo dõi và báo cáo chi phí quảng cáo định kỳ.
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa ngân sách.
Báo cáo và phân tích:
Tổng hợp và phân tích dữ liệu quảng cáo.
Báo cáo hiệu quả chiến dịch cho cấp trên.
Đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu.
Cập nhật kiến thức:
Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo Facebook.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Phối hợp với các bộ phận liên quan:
Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp truyền thông.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc triển khai các chiến dịch quảng cáo.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Facebook Ads Specialist hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo Facebook hiệu quả (có case study chứng minh).
Kiến thức:
Am hiểu sâu sắc về nền tảng Facebook Ads, các thuật toán và chính sách quảng cáo.
Nắm vững các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate, ROAS).
Có kiến thức về marketing online, digital marketing.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Ngành nghề kinh doanh của công ty].
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng sáng tạo, đưa ra ý tưởng mới.
Khả năng giao tiếp tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ quảng cáo (ví dụ: Google Analytics, các phần mềm quản lý quảng cáo).
Thái độ:
Chăm chỉ, chịu khó, có trách nhiệm cao trong công việc.
Luôn chủ động học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần cầu tiến, sẵn sàng đối mặt với thử thách.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
10.000.000 – 15.000.000 VNĐ (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Cơ hội phát triển:
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Khác:
Thời gian làm việc: [Ví dụ: 8h30 – 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6]
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ công ty]
[Các quyền lợi khác: Ăn trưa miễn phí, hỗ trợ đi lại, v.v.]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và các dự án đã thực hiện) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc liên hệ trực tiếp: [Số điện thoại]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Chỉ phỏng vấn các ứng viên đạt yêu cầu.
Chúc bạn tìm được những ứng viên Facebook Ads Specialist tài năng!
Gợi ý thêm:
Sử dụng hình ảnh và video:
Thêm hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ, sản phẩm để thu hút ứng viên.
Chia sẻ trên mạng xã hội:
Đăng tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội, group về marketing, quảng cáo để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.
Tìm kiếm trên các trang tuyển dụng:
Đăng tin tuyển dụng trên các trang tuyển dụng uy tín như Vietnamworks, TopCV, CareerBuilder.
Liên hệ với các agency:
Liên hệ với các agency chuyên về digital marketing để tìm kiếm ứng viên phù hợp.