Cần tuyển 6 Ads Campaign Manager (Senior) TP Hà Nội

Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí

Ads Campaign Manager (Senior)

tại Hà Nội, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty] TUYỂN DỤNG: Ads Campaign Manager (Senior)

Địa điểm:

Hà Nội

Mức lương:

[Thỏa thuận theo năng lực – Cần khảo sát mức lương thị trường]

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia quảng cáo dày dặn kinh nghiệm, có đam mê với việc tạo ra các chiến dịch quảng cáo hiệu quả và tối ưu hóa ROI? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên công ty] năng động và sáng tạo của chúng tôi! Với vai trò Ads Campaign Manager (Senior), bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định cơ hội và thách thức.
Xây dựng chiến lược quảng cáo đa kênh (Facebook, Google Ads, v.v.) phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty và ngân sách được duyệt.
Lên kế hoạch chi tiết cho từng chiến dịch, bao gồm mục tiêu, đối tượng, thông điệp, kênh truyền thông, ngân sách và timeline.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày/tuần/tháng.
Thực hiện các điều chỉnh và tối ưu hóa liên tục để cải thiện hiệu suất chiến dịch (ví dụ: A/B testing, tối ưu hóa giá thầu, điều chỉnh đối tượng mục tiêu, v.v.).
Đảm bảo chiến dịch đạt được các mục tiêu đã đề ra (ví dụ: tăng nhận diện thương hiệu, tăng lưu lượng truy cập, tăng doanh số, v.v.).

Báo cáo và phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đưa ra các nhận xét và đề xuất cải tiến.
Phân tích dữ liệu để hiểu rõ hơn về hành vi của khách hàng và xu hướng thị trường.
Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics) để đo lường hiệu quả và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales, Design để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cung cấp thông tin và hỗ trợ cho các bộ phận khác khi cần thiết.

Quản lý ngân sách:

Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả và đảm bảo chi tiêu hợp lý.
Theo dõi và báo cáo chi tiêu ngân sách.

Yêu cầu ứng viên:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Campaign Manager, Digital Marketing Specialist, v.v.).

Có kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo thành công.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Năng động, sáng tạo, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.
Có khả năng tự học và cập nhật kiến thức mới.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Khả năng sử dụng tiếng Anh là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (thỏa thuận khi phỏng vấn).

Thưởng hiệu suất hàng tháng/quý/năm dựa trên kết quả công việc.

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp và thân thiện.

Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.

Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn thường xuyên.

Tham gia các hoạt động team-building, du lịch, nghỉ mát do công ty tổ chức.

Các phúc lợi khác: [Liệt kê cụ thể các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: ăn trưa, gửi xe, v.v.].

Được làm việc trong một công ty [Mô tả ngắn gọn về văn hóa công ty, ví dụ: trẻ trung, năng động, sáng tạo, v.v.].

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Tiêu đề email ghi rõ:

[Ứng tuyển] Ads Campaign Manager (Senior) – [Tên ứng viên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

[Thông tin liên hệ của công ty]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Nghiên cứu kỹ mức lương thị trường cho vị trí tương đương để đưa ra mức lương cạnh tranh.
Liệt kê cụ thể các quyền lợi và phúc lợi mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Đảm bảo mô tả công việc rõ ràng, chi tiết và dễ hiểu.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Viết một bình luận