Cần tuyển 38 Chuyên gia Giải cứu Chiến dịch Quảng cáo Chết lương cạnh tranh

Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản nháp mô tả công việc chi tiết cho vị trí “Chuyên gia Giải cứu Chiến dịch Quảng cáo Chết”, tập trung vào việc thu hút những ứng viên có kinh nghiệm, năng lực cao và phù hợp với tính chất công việc “giải cứu” đầy thử thách:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm

38 Chuyên gia Giải cứu Chiến dịch Quảng cáo Chết

năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ Marketing tinh nhuệ của chúng tôi. Nếu bạn là một người có đam mê với quảng cáo, luôn tìm kiếm thử thách và có khả năng biến những chiến dịch tưởng chừng như “chết yểu” thành những câu chuyện thành công vang dội, thì đây chính là cơ hội dành cho bạn!

Mô tả công việc:

Phân tích và Đánh giá:

Tiếp nhận và phân tích sâu sắc các chiến dịch quảng cáo đang gặp vấn đề (hiệu quả kém, không đạt mục tiêu, chi phí vượt quá ngân sách, v.v.).
Xác định nguyên nhân gốc rễ dẫn đến sự thất bại của chiến dịch (ví dụ: target sai đối tượng, thông điệp không hấp dẫn, lựa chọn kênh truyền thông không phù hợp, landing page kém hiệu quả, v.v.).
Đánh giá toàn diện các yếu tố liên quan: thị trường, đối thủ cạnh tranh, sản phẩm/dịch vụ, khách hàng mục tiêu, kênh truyền thông, thông điệp quảng cáo, v.v.

Xây dựng và Thực thi Giải pháp:

Đề xuất các giải pháp sáng tạo và hiệu quả để “giải cứu” chiến dịch (điều chỉnh target, thay đổi thông điệp, tối ưu hóa kênh truyền thông, cải thiện landing page, chạy các chương trình khuyến mãi, v.v.).
Xây dựng kế hoạch hành động chi tiết và triển khai các giải pháp đã được phê duyệt.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (creative, media, sales, product, v.v.) để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng và hiệu quả.

Theo dõi và Tối ưu:

Theo dõi sát sao hiệu quả của chiến dịch sau khi triển khai các giải pháp “giải cứu”.
Sử dụng các công cụ phân tích để đo lường và đánh giá hiệu quả của từng hoạt động.
Liên tục tối ưu hóa chiến dịch dựa trên dữ liệu thu thập được để đạt được kết quả tốt nhất.

Báo cáo và Đề xuất:

Báo cáo thường xuyên về tiến độ và kết quả của chiến dịch.
Đề xuất các cải tiến để nâng cao hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo trong tương lai.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên/Nhân viên Marketing, Chuyên viên Quảng cáo, Chuyên viên Phân tích Dữ liệu Marketing, v.v.).

Ưu tiên:

Ứng viên đã có kinh nghiệm “giải cứu” các chiến dịch quảng cáo thất bại.

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và các kênh quảng cáo truyền thống.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Khả năng sáng tạo, đưa ra các ý tưởng mới và độc đáo.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng chịu áp lực cao và làm việc độc lập.
Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.) và các công cụ văn phòng (Microsoft Office, Google Workspace).

Tố chất:

Đam mê với quảng cáo và marketing.
Chủ động, sáng tạo, không ngại thử thách.
Tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với sự thay đổi.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm. Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty.

Chế độ đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Nghỉ phép năm theo quy định.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.

Phúc lợi khác:

Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (tùy theo vị trí).
Chế độ thưởng các ngày lễ, tết.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm “giải cứu” các chiến dịch quảng cáo) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Chúc bạn tìm được những “Chuyên gia Giải cứu Chiến dịch Quảng cáo Chết” tài năng và phù hợp nhất!

Viết một bình luận