Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Trưởng phòng Marketing Thực thi (Performance) tại Hà Nội, bao gồm cả yêu cầu và quyền lợi:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT Tuyển Dụng: Trưởng Phòng Marketing Thực Thi (Performance) – 35 Vị Trí
Địa điểm:
Hà Nội
Mô tả công việc:
Với mục tiêu mở rộng và phát triển đội ngũ Marketing, Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT đang tìm kiếm 35 Trưởng phòng Marketing Thực thi (Performance) tài năng và đầy nhiệt huyết để dẫn dắt và triển khai các chiến dịch marketing hiệu quả, thúc đẩy tăng trưởng doanh thu và xây dựng thương hiệu vững mạnh.
Vai trò chính:
Xây dựng và triển khai chiến lược:
Phát triển chiến lược marketing thực thi (performance marketing) phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể của công ty.
Xác định các kênh marketing phù hợp (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, programmatic advertising, email marketing, affiliate marketing, v.v.) để đạt được hiệu quả tối ưu.
Lập kế hoạch ngân sách và phân bổ ngân sách một cách hiệu quả cho các kênh marketing khác nhau.
Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:
Trực tiếp quản lý và triển khai các chiến dịch marketing trên các kênh đã chọn.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch (KPIs) như CPA, ROI, ROAS, conversion rate, v.v.
Liên tục tối ưu hóa chiến dịch dựa trên dữ liệu và phân tích để cải thiện hiệu quả và đạt được mục tiêu đề ra.
Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các yếu tố khác nhau của chiến dịch (ví dụ: tiêu đề, hình ảnh, nội dung quảng cáo, v.v.) và tìm ra phương pháp tối ưu nhất.
Quản lý đội ngũ:
Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên marketing thực thi (performance marketing).
Đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên.
Phân công công việc và giao mục tiêu cho từng thành viên trong nhóm.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và đưa ra phản hồi để cải thiện.
Nghiên cứu và cập nhật:
Nghiên cứu và theo dõi các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực performance marketing.
Cập nhật các công cụ và công nghệ mới để nâng cao hiệu quả công việc.
Phân tích đối thủ cạnh tranh và tìm ra các cơ hội để cải thiện chiến lược marketing của công ty.
Báo cáo và đánh giá:
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Đánh giá và đưa ra các đề xuất để cải thiện chiến lược marketing.
Trình bày báo cáo cho ban lãnh đạo công ty.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing Thực thi (Performance) hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý và triển khai các chiến dịch marketing trên nhiều kênh khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách marketing lớn.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp performance marketing.
Có kiến thức vững chắc về các công cụ và nền tảng marketing (ví dụ: Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Ads Manager, v.v.).
Có kiến thức về SEO, content marketing và social media marketing là một lợi thế.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng quản lý dự án và quản lý thời gian.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Thái độ:
Nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, ham học hỏi và luôn tìm kiếm những cách thức mới để cải thiện hiệu quả công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn chặt chẽ.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs), thưởng dự án, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).
Đào tạo và phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ nhân viên tài năng và nhiệt huyết.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước.
Các quyền lợi khác:
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm do công ty tổ chức.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!