Cần tuyển 32 Ad-to-Conversion User Flow Optimizer Lương thoả thuận

Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí “Ad-to-Conversion User Flow Optimizer” mà bạn có thể sử dụng:

Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT Tuyển Dụng 32 Chuyên Viên Tối Ưu Hóa Lưu Lượng Người Dùng Từ Quảng Cáo Đến Chuyển Đổi (Ad-to-Conversion User Flow Optimizer)

Mô Tả Công Việc:

Bạn là người đam mê phân tích dữ liệu, am hiểu hành vi người dùng và có khả năng biến những con số khô khan thành những cải tiến đột phá? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi để trở thành một phần quan trọng trong việc tối ưu hóa lưu lượng người dùng từ quảng cáo đến chuyển đổi, giúp Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT đạt được những mục tiêu kinh doanh đầy thách thức!

Trách Nhiệm Chính:

Phân tích dữ liệu chuyên sâu:

Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager, v.v.) để hiểu rõ hành vi người dùng trong suốt hành trình từ khi thấy quảng cáo đến khi thực hiện chuyển đổi (mua hàng, đăng ký, tải ứng dụng, v.v.).
Xác định các điểm nghẽn, rào cản và cơ hội cải thiện trong lưu trình người dùng.

Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B:

Đề xuất các giả thuyết và thiết kế các thử nghiệm A/B để kiểm tra hiệu quả của các thay đổi trong quảng cáo, trang đích, quy trình thanh toán, v.v.
Theo dõi và đánh giá kết quả thử nghiệm, đưa ra các kết luận và đề xuất hành động cụ thể.

Tối ưu hóa quảng cáo:

Phối hợp với bộ phận Marketing để tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) nhằm tăng tỷ lệ nhấp (CTR), giảm chi phí trên mỗi chuyển đổi (CPA) và cải thiện lợi tức đầu tư (ROI).
Đề xuất các từ khóa, đối tượng mục tiêu, thông điệp quảng cáo và định dạng quảng cáo phù hợp.

Tối ưu hóa trang đích và trải nghiệm người dùng:

Phân tích hiệu quả của các trang đích và đề xuất các cải tiến về thiết kế, nội dung, bố cục và tốc độ tải trang để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Đảm bảo trải nghiệm người dùng liền mạch và hấp dẫn trên tất cả các thiết bị (desktop, mobile, tablet).

Báo cáo và trình bày:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch tối ưu hóa và trình bày kết quả cho các bên liên quan.
Đề xuất các giải pháp và chiến lược mới dựa trên dữ liệu và kinh nghiệm thực tế.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực tối ưu hóa chuyển đổi, phân tích dữ liệu và marketing trực tuyến.
Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo để nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Conversion Rate Optimizer, Digital Analyst, Performance Marketer, v.v.).

Kỹ năng chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích web (Google Analytics, v.v.).
Kinh nghiệm thực hiện các thử nghiệm A/B và phân tích kết quả.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ tối ưu hóa chuyển đổi (Optimizely, VWO, v.v.).
Có kiến thức về UX/UI.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [Ngành nghề của công ty].

Quyền Lợi:

Mức lương:

Thỏa thuận (cạnh tranh, xứng đáng với năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng và luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team building, vui chơi giải trí thường xuyên.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác của công ty, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.]

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề “[Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên]”.