Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Đa văn hóa, được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu của bạn về kinh nghiệm và số lượng tuyển dụng:
[Tên công ty] TUYỂN DỤNG: 31 CHUYÊN VIÊN TỐI ƯU QUẢNG CÁO ĐA VĂN HÓA
Bạn là một chuyên gia quảng cáo dày dặn kinh nghiệm, am hiểu sâu sắc về văn hóa và mong muốn tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá, chạm đến trái tim của khán giả trên toàn cầu? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên công ty] và cùng chúng tôi chinh phục những thử thách mới!
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Nghiên cứu và Phân tích:
Nghiên cứu sâu rộng về đặc điểm văn hóa, hành vi, sở thích của các đối tượng mục tiêu khác nhau trên toàn cầu.
Phân tích dữ liệu quảng cáo, hiệu suất chiến dịch để xác định cơ hội tối ưu hóa.
Theo dõi và phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đề xuất cải tiến.
Xây dựng và Triển khai Chiến lược:
Phát triển chiến lược quảng cáo đa văn hóa phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Lựa chọn kênh truyền thông, nền tảng quảng cáo phù hợp với từng thị trường mục tiêu.
Xây dựng thông điệp quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn, phù hợp với văn hóa địa phương.
Tối ưu hóa và Quản lý Chiến dịch:
Thực hiện các hoạt động tối ưu hóa chiến dịch (A/B testing, điều chỉnh bidding, targetting…) để nâng cao hiệu quả quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tốt nhất.
Theo dõi, báo cáo hiệu suất chiến dịch thường xuyên và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Phối hợp và Hợp tác:
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Creative, Sales…) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo được triển khai thành công.
Hợp tác với các đối tác quảng cáo, agency để triển khai các chiến dịch quảng cáo quy mô lớn.
Đóng góp ý tưởng, kiến thức chuyên môn để nâng cao chất lượng công việc của team.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo, Chuyên viên Marketing, Chuyên viên Digital Marketing…).
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty đa quốc gia, agency quảng cáo hoặc các dự án quảng cáo quốc tế.
Kiến thức và Kỹ năng:
Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads…).
Có kiến thức vững chắc về marketing, quảng cáo, truyền thông.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo và tư duy logic tốt.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.
Bắt buộc:
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).
Thái độ:
Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo trong công việc.
Có tinh thần học hỏi, không ngừng nâng cao kiến thức chuyên môn.
Có trách nhiệm cao và luôn hướng đến kết quả tốt nhất.
Yêu thích và am hiểu về văn hóa đa dạng trên thế giới.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Thưởng hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại…
Đào tạo và Phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm để nâng cao năng lực.
Cơ hội phát triển sự nghiệp lên các vị trí quản lý cao hơn.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Văn hóa công ty coi trọng sự đa dạng, tôn trọng sự khác biệt.
Cơ hội làm việc với các dự án quảng cáo quốc tế, tiếp xúc với nhiều nền văn hóa khác nhau.
Các quyền lợi khác:
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động vui chơi, giải trí, thể thao do công ty tổ chức.
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] – Ứng tuyển Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo Đa văn hóa.
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]
[Tên công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin [Tên công ty], [Địa chỉ email], [Ngày/tháng/năm] cho phù hợp với thông tin thực tế của bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các thông tin khác về công ty, về dự án đã thực hiện… để thu hút ứng viên.
Hãy sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng, thể hiện được sự chuyên nghiệp và hấp dẫn của công ty bạn.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!