Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Vận hành Quảng cáo (kinh nghiệm trên 1 năm), cùng với các yêu cầu và quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng:
TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:
Nhân viên Vận hành Quảng cáo (Performance Marketing Specialist)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chúng tôi đang tìm kiếm 3 Nhân viên Vận hành Quảng cáo tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc triển khai, theo dõi, tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Facebook, Google, v.v.) nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng và hiệu quả kinh doanh.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
Lập kế hoạch và triển khai:
Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết dựa trên mục tiêu kinh doanh và đối tượng mục tiêu.
Triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Facebook Ads, Google Ads, và các kênh khác.
Đảm bảo chiến dịch chạy đúng tiến độ và ngân sách.
Theo dõi và tối ưu hóa:
Theo dõi hiệu quả chiến dịch hàng ngày, phân tích dữ liệu và báo cáo kết quả.
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu suất quảng cáo (ví dụ: thay đổi đối tượng, nội dung, giá thầu).
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Nghiên cứu và cập nhật:
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất, các tính năng mới của nền tảng quảng cáo.
Phân tích đối thủ cạnh tranh và đưa ra các đề xuất để cải thiện chiến lược quảng cáo.
Báo cáo và đánh giá:
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch (tuần, tháng, quý).
Đánh giá và rút ra bài học kinh nghiệm từ các chiến dịch đã thực hiện.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả quảng cáo trong tương lai.
Phối hợp:
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Làm việc với các đối tác quảng cáo (nếu có) để tối ưu hóa hiệu quả.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Nhân viên Vận hành Quảng cáo, Performance Marketing).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads và Google Ads.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook, Google, v.v.).
Nắm vững các chỉ số hiệu quả quảng cáo (CPC, CTR, Conversion Rate, ROI, v.v.).
Có kiến thức về phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Thái độ:
Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo trong công việc.
Ham học hỏi, không ngừng nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Có trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm cao.
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Ngành nghề cụ thể của công ty].
Có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint).
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực].
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng tháng/quý/năm.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp xăng xe, điện thoại (nếu có).
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội học hỏi và phát triển trong lĩnh vực Performance Marketing.
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Các quyền lợi khác:
Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.
[Các quyền lợi khác, ví dụ: quà sinh nhật, ngày phép, v.v.]
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
HẠN NỘP HỒ SƠ:
Còn tin là còn nhận CV
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
LƯU Ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] để phù hợp với công ty và vị trí cụ thể.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo nhu cầu của công ty.
Đảm bảo rằng bản mô tả công việc rõ ràng, hấp dẫn và chính xác để thu hút được những ứng viên phù hợp nhất.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!