Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Tự động hóa & Cá nhân hóa Quảng cáo, kèm theo các yêu cầu và quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng:
[Tên Công ty]
Tuyển dụng: Chuyên viên Tự động hóa & Cá nhân hóa Quảng cáo
Mức lương:
15.000.000 – 30.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực)
Địa điểm:
[Địa điểm làm việc]
Số lượng:
28 người
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm những Chuyên viên Tự động hóa & Cá nhân hóa Quảng cáo tài năng, sáng tạo và đam mê để gia nhập đội ngũ Marketing của [Tên Công ty]. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo tự động hóa và cá nhân hóa, nhằm tối ưu hóa hiệu quả tiếp thị và mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
Xây dựng và triển khai chiến dịch:
Phân tích dữ liệu khách hàng (hành vi, sở thích, nhân khẩu học…) để xác định insights và cơ hội cá nhân hóa.
Xây dựng chiến lược và kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch tự động hóa và cá nhân hóa quảng cáo trên các kênh (email, website, ứng dụng, mạng xã hội, quảng cáo hiển thị…).
Cài đặt và cấu hình các công cụ tự động hóa marketing (Marketing Automation Platforms – MAPs) như HubSpot, Marketo, Pardot, v.v.
Thiết lập các quy trình tự động (workflows) để gửi thông điệp phù hợp đến từng nhóm khách hàng vào đúng thời điểm.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Content, Design, Sales…) để tạo ra nội dung và hình ảnh hấp dẫn, phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Tối ưu hóa và đo lường:
Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch, sử dụng các chỉ số (KPIs) như tỷ lệ mở, tỷ lệ nhấp, tỷ lệ chuyển đổi, ROI…
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa nội dung, thời gian gửi, kênh phân phối…
Đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả chiến dịch.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động và đề xuất các điều chỉnh cần thiết.
Nghiên cứu và cập nhật:
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực tự động hóa và cá nhân hóa quảng cáo.
Tìm hiểu và áp dụng các công nghệ và công cụ mới để nâng cao hiệu quả công việc.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong nhóm.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Tự động hóa Marketing, Chuyên viên Cá nhân hóa Quảng cáo, hoặc các vị trí liên quan).
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp tự động hóa và cá nhân hóa marketing.
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads…) và các công cụ phân tích (Google Analytics…).
Có kiến thức về các công cụ tự động hóa marketing (HubSpot, Marketo, Pardot…) là một lợi thế.
Hiểu biết về các kỹ thuật phân tích dữ liệu và A/B testing.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với sự thay đổi.
Tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
Thái độ:
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần cầu tiến và không ngại thử thách.
Chủ động trong công việc và có khả năng làm việc độc lập.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh:
15.000.000 – 30.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng:
Thưởng hiệu suất (KPIs), thưởng dự án, thưởng lễ tết…
Phụ cấp:
Ăn trưa, đi lại, điện thoại…
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Đào tạo và phát triển:
Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Cơ hội đóng góp ý tưởng và tạo ra những sản phẩm đột phá.
Phúc lợi khác:
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí.
Khám sức khỏe định kỳ.
[Các phúc lợi khác, ví dụ: quà sinh nhật, ưu đãi khi sử dụng sản phẩm/dịch vụ của công ty…]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hạn nộp hồ sơ:
Còn tin là còn nhận CV
Thông tin liên hệ:
[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!