Cần tuyển 28 Chuyên viên Đo lường & Đánh giá ROI Quảng cáo TP Hà Nội

Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Đo lường & Đánh giá ROI Quảng cáo tại Hà Nội, tập trung vào kinh nghiệm từ 1 năm trở lên và quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty] Tuyển dụng Chuyên viên Đo lường & Đánh giá ROI Quảng cáo (Hà Nội)

Số lượng:

28

Mô tả công việc:

Bạn là một người đam mê với những con số và luôn tò mò về hiệu quả thực sự của các chiến dịch quảng cáo? Bạn muốn đóng góp vào việc tối ưu hóa chi phí và mang lại lợi nhuận cao nhất cho doanh nghiệp? Nếu câu trả lời là CÓ, hãy gia nhập đội ngũ Chuyên viên Đo lường & Đánh giá ROI Quảng cáo tại [Tên Công ty]!

Bạn sẽ làm gì:

Thu thập và phân tích dữ liệu:

Thu thập dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau (ví dụ: Google Analytics, Facebook Ads Manager, các nền tảng quảng cáo khác, CRM, dữ liệu bán hàng…).
Đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của dữ liệu.
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật phân tích dữ liệu để tìm ra xu hướng, điểm nổi bật và cơ hội cải thiện.

Đo lường hiệu quả quảng cáo (ROI):

Xây dựng và triển khai các mô hình đo lường ROI cho từng chiến dịch, kênh quảng cáo và phân khúc khách hàng.
Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo dựa trên các chỉ số KPIs (ví dụ: CPA, ROAS, LTV, CAC…).
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến ROI và đưa ra các khuyến nghị cải thiện.

Báo cáo và trình bày kết quả:

Chuẩn bị các báo cáo chi tiết và dễ hiểu về hiệu quả quảng cáo.
Trình bày kết quả phân tích cho các bên liên quan (ví dụ: quản lý, bộ phận marketing, bộ phận kinh doanh…).
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa dựa trên dữ liệu.

Tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các giải pháp tối ưu hóa.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các giải pháp tối ưu hóa.
Đề xuất các thử nghiệm A/B để tìm ra các phương pháp quảng cáo hiệu quả nhất.

Nghiên cứu và cập nhật kiến thức:

Nghiên cứu các xu hướng mới trong lĩnh vực đo lường và đánh giá hiệu quả quảng cáo.
Cập nhật kiến thức về các công cụ và kỹ thuật phân tích dữ liệu mới.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Đo lường & Đánh giá ROI, Chuyên viên Phân tích Dữ liệu Marketing, hoặc các vị trí liên quan).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads…).
Nắm vững các chỉ số KPIs trong marketing (ví dụ: CPA, ROAS, LTV, CAC…).
Có kiến thức về các mô hình đo lường ROI.
Hiểu biết về các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, Google Data Studio, Excel, SQL…).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu xuất sắc.
Kỹ năng báo cáo và trình bày hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với sự thay đổi.

Thái độ:

Chăm chỉ, tỉ mỉ, cẩn thận.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động, sáng tạo trong công việc.
Ham học hỏi, không ngại thử thách.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty về E-commerce, Agency.
Ứng viên có chứng chỉ liên quan đến phân tích dữ liệu hoặc marketing.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (Từ 12.000.000 VNĐ – 25.000.000 VNĐ)

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.

Phúc lợi:

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Các hoạt động thể thao, giải trí (ví dụ: CLB bóng đá, CLB cầu lông…).
Hưởng các chính sách ưu đãi dành cho nhân viên của công ty.

Thời gian làm việc:

Thứ 2 – Thứ 6 (8h30 – 17h30)

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Hà Nội]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (Curriculum Vitae) và Cover Letter (Thư xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] – Ứng tuyển Chuyên viên Đo lường & Đánh giá ROI Quảng cáo
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]

[Tên Công ty] rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [Tên Công ty], [Địa chỉ cụ thể tại Hà Nội], [Địa chỉ email], [Ngày/Tháng/Năm], [Tên người liên hệ], [Số điện thoại] cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Bạn có thể tùy chỉnh các quyền lợi được hưởng để phù hợp với chính sách của công ty.
Hãy sử dụng ngôn ngữ thu hút và truyền cảm hứng để thu hút các ứng viên tiềm năng.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Viết một bình luận