Xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên Viên Tối Ưu Quảng Cáo (Ads Optimization Specialist) mà bạn có thể sử dụng. Bản này đã được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu kinh nghiệm của bạn và nhấn mạnh các quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT Tuyển Dụng Chuyên Viên Tối Ưu Quảng Cáo (Ads Optimization Specialist)
Số lượng:
19 người
Địa điểm:
[Địa điểm làm việc – Ví dụ: Hà Nội, TP.HCM, Làm việc từ xa]
Mô tả công việc:
Bạn là một người đam mê quảng cáo trực tuyến và luôn tìm kiếm những cách sáng tạo để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch? Bạn muốn được làm việc trong một môi trường năng động, nơi bạn có thể phát triển kỹ năng và đóng góp vào thành công của một công ty đang phát triển nhanh chóng? Nếu câu trả lời là “Có”, hãy gia nhập đội ngũ Chuyên Viên Tối Ưu Quảng Cáo của Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT!
Về Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn, lĩnh vực hoạt động, tầm nhìn và văn hóa công ty. Ví dụ: “Chúng tôi là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với mục tiêu [mục tiêu]. Chúng tôi tự hào về văn hóa làm việc sáng tạo, hợp tác và luôn khuyến khích sự phát triển của nhân viên.”]
Mô tả công việc chi tiết:
Phân tích và Đánh giá:
Phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch quảng cáo (ví dụ: CTR, CPC, CPA, ROAS) trên các nền tảng như Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.
Xác định các điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Đánh giá hiệu quả của các đối tượng mục tiêu, vị trí đặt quảng cáo, nội dung quảng cáo và các yếu tố khác.
Tối ưu hóa Chiến dịch:
Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa quảng cáo, landing page và các yếu tố liên quan.
Điều chỉnh giá thầu, ngân sách và lịch trình quảng cáo để đạt được mục tiêu hiệu suất.
Tối ưu hóa đối tượng mục tiêu dựa trên dữ liệu và phân tích.
Nghiên cứu và áp dụng các kỹ thuật tối ưu hóa mới nhất.
Báo cáo và Phân tích:
Theo dõi và báo cáo hiệu suất chiến dịch hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các khuyến nghị để cải thiện hiệu quả chiến dịch trong tương lai.
Trình bày kết quả và khuyến nghị cho quản lý và các bên liên quan.
Nghiên cứu và Cập nhật:
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Theo dõi các thay đổi về thuật toán và chính sách của các nền tảng quảng cáo.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.
Phối hợp:
Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: Marketing, Sales, Content) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Làm việc chặt chẽ với team để đạt được mục tiêu chung.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Optimization Specialist, Performance Marketing Specialist, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số hiệu suất quảng cáo (ví dụ: CTR, CPC, CPA, ROAS).
Nắm vững các kỹ thuật tối ưu hóa quảng cáo (ví dụ: A/B testing, remarketing, lookalike audiences).
Có kiến thức về Google Analytics và các công cụ phân tích web khác.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày hiệu quả.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn.
Thái độ:
Chăm chỉ, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần đồng đội và khả năng hợp tác tốt.
Ưu tiên:
Ứng viên có chứng chỉ quảng cáo (ví dụ: Google Ads, Facebook Blueprint).
Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực liên quan đến công ty bạn].
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, ghi rõ khoảng lương cụ thể] + Thưởng hiệu suất hấp dẫn (KPI, hoa hồng).
Phụ cấp:
[Liệt kê các khoản phụ cấp như ăn trưa, đi lại, điện thoại, v.v.]
Bảo hiểm:
Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) + Bảo hiểm sức khỏe [nếu có].
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về quảng cáo trực tuyến và các kỹ năng mềm khác.
Cơ hội thăng tiến:
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được làm việc với đội ngũ đồng nghiệp tài năng và nhiệt huyết.
Văn hóa công ty cởi mở, tôn trọng và khuyến khích sự phát triển cá nhân.
[Liệt kê các hoạt động team building, sự kiện của công ty, v.v.]
Thời gian làm việc:
[Thời gian làm việc cụ thể, ví dụ: Thứ 2 – Thứ 6, 9:00 – 18:00]
Địa điểm làm việc:
[Địa điểm làm việc cụ thể]
Các quyền lợi khác:
[Liệt kê các quyền lợi khác như: Nghỉ phép năm, thưởng lễ tết, du lịch công ty, v.v.]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển] Chuyên Viên Tối Ưu Quảng Cáo – [Họ và tên]
Lưu ý:
Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!
Lưu ý quan trọng:
Tùy chỉnh:
Hãy điều chỉnh các chi tiết trong bản mô tả công việc này cho phù hợp với đặc thù công ty, lĩnh vực kinh doanh và văn hóa của bạn.
Sự khác biệt:
Nhấn mạnh những gì làm cho công ty bạn khác biệt và hấp dẫn so với các đối thủ cạnh tranh để thu hút ứng viên tốt nhất.
Ngôn ngữ:
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn.
SEO:
Tối ưu hóa bản mô tả công việc với các từ khóa liên quan đến vị trí (ví dụ: “Ads Optimization Specialist”, “Performance Marketing”, “Facebook Ads”, “Google Ads”).
Chúc bạn tìm được những ứng viên phù hợp nhất!